PERSONALBERATUNG PDF Drucken E-Mail

 

Personalberatung                                        Nur nach Terminvereinbarung!

  • Unterstützung und Beratung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern (Bewerbergespräche / Vorauswahl / etc). 

  • Durchführung von Personal-Auswahlverfahren wie Einstellungstest für Auszubildende und Assessment-Center für Fachkräfte.

  • Personalentwicklung und Bildungsberatung, Potenzialanalyse, Bedarfsermittlung sowie Einzel-Coaching im "kundenorientierten Verhalten".

  • Bewerbungstraining und Selbstvermarktungsstrategie für eine erfolgreiche Jobsuche im Arbeitsmarkt (für gekündigte Mitarbeiter)

  • Videotraining für Präsentationen und Eigendarstellung (Verkaufsschulung)

  • Personalgewinnung und Auswahlverfahren     

  • Anforderungen (Fähigkeiten und Kenntnisse)     

  • Auswahlverfahren  (Bewerbungsgespräch, Assessment Center)       

  • Einarbeitungsplan 

 

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