Personalberatung                                        Nur nach Terminvereinbarung!

• Unterstützung und Beratung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern (Bewerbergespräche / Vorauswahl / etc). 

• Durchführung von Personal-Auswahlverfahren wie Einstellungstest für Auszubildende und Assessment-Center für Fachkräfte.

• Personalentwicklung und Bildungsberatung, Potenzialanalyse, Bedarfsermittlung sowie Einzel-Coaching im "kundenorientierten Verhalten".

• Bewerbungstraining und Selbstvermarktungsstrategie für eine erfolgreiche Jobsuche im Arbeitsmarkt (für gekündigte Mitarbeiter)

• Videotraining für Präsentationen und Eigendarstellung (Verkaufsschulung)

• Personalgewinnung und Auswahlverfahren     

• Anforderungen (Fähigkeiten und Kenntnisse)     

• Auswahlverfahren  (Bewerbungsgespräch, Assessment Center)       

• Einarbeitungsplan 

Kontakt zur Terminvereinbarung: